Практика трудового права обладает 18-летним опытом комплексного сопровождения российских и международных компаний по широкому спектру вопросов трудового законодательства в России.
Подход команды основан на поиске оптимальных для бизнеса клиента решений, обеспечивающих как правовую защищенность, так и операционную эффективность.
Высокий профессионализм практики отмечен ведущими рейтингами, включая Право-300, Коммерсантъ, Chambers Europe, Legal 500, Best Lawyers, в которых команда стабильно входит в число лидеров рынка.
Юристы практики сопровождают весь жизненный цикл трудовых отношений в компании — от выстраивания кадровой политики и выбора оптимальной модели привлечения персонала до разрешения наиболее чувствительных ситуаций: конфликтных увольнений, споров с работниками в судах, проверок Государственной инспекции труда и прокуратуры. Команда также имеет значительный опыт в разработке систем мотивации и оплаты труда, сопровождении реструктуризации и оптимизации штатной численности, а также в выстраивании конструктивного диалога с профсоюзными организациями.
Команда практики также развивает Школу трудового права: цикл вебинаров, на которых эксперты разбирают ключевые изменения трудового законодательства, актуальную судебную практику и рассматриваемые законопроекты.
Услуги
1/
Консультирование по общим вопросам трудового права (выбор оптимальной модели занятости, системы оплаты труда, составление локальных нормативных актов, применение мер ответственности и др.)
2/
Защита интересов работодателя в трудовых спорах, а также в ходе проверок ГИТ и прокуратуры
3/
Разработка программ мотивации работников
4/
Оптимизация и реструктуризация штатной структуры
5/
Конфликтные увольнения
6/
Взаимодействие с профсоюзами
Избранный опыт
мы сопровождали:
международную фармацевтическую компанию в споре о восстановлении на работе работника особо защищенной категории (беременная женщина). Спор выигран в трех инстанциях;
крупнейшего китайского производителя электроники – при увольнении неэффективного работника по дисциплинарному основанию, а впоследствии в споре с работником о признании увольнения незаконным (добились победы в судах трех инстанций);
поставщика специализированного оборудования в споре с работником, оспаривавшим увольнение за прогул (удалось отменить решение суда первой инстанции о восстановлении работника на работе, защитить интересы клиента в апелляции и кассации);
российское подразделение американской транснациональной корпорации в споре с конфликтным работником;
крупнейший российский издательский холдинг в споре с неэффективным работником, относящимся к защищенной законом категории;
одного из крупнейших российских брокеров в нестандартном судебном споре с работником, обвинявшим компанию в причинении вреда здоровью, включая психическое расстройство из-за «травли» и профессионального выгорания.
дочернее предприятие нефтехимического концерна в связи с увольнением работника по дисциплинарным основаниям. Суды трех инстанций признали увольнение законным;
крупный международный холдинг в споре с топ-менеджером, требовавшего взыскания премии за показатели деятельности компании;
ведущий российский издательский холдинг в споре с неэффективным работником, относящимся к защищенной законом категории;
VERBA LEGAL открывает набор на новый учебный год в Школу трудового права!
Ежемесячно эксперты практики трудового права VERBA LEGAL — Анна Берлина и Роман Жеребцов — будут разбирать актуальные изменения трудового законодательства, значимые кейсы из судебной практики, делиться опытом на основе реальных кейсов из своей практики. Наша задача – разобраться, что конкретно делать (или не делать) работодателю в свете указанных изменений.
Для кого?
Программа будет полезна юристам, HR-специалистам, руководителям юридических департаментов и бизнеса, которым важно своевременно отслеживать изменения трудового законодательства, быть в курсе актуальной практики и трендов, чтобы с их помощью снижать риски работодателя.
Формат обучения
Ежемесячных вебинары, длительностью 1 час. На вебинарах – выполнение заданий, активное участие слушателей, вопросы и обсуждение. После вебинара – рассылка записи и всех материалов.
Преимущества участия
Экспертная позиция практикующих юристов, фокус на практическое применение, разбор актуальных вопросов и сложных ситуаций, взаимный обмен опытом с коллегами, доступ к записи вебинаров, презентациям и дополнительным материалам.
Команда
Анна Берлина
Партнер, руководитель практики «Трудовое право», адвокат