Юридическая фирма VERBA LEGAL

Трудовое право

О практике

Практика трудового права обладает 18-летним опытом комплексного сопровождения российских и международных компаний по широкому спектру вопросов трудового законодательства в России. Подход команды основан на поиске оптимальных для бизнеса клиента решений, обеспечивающих как правовую защищенность, так и операционную эффективность.

Высокий профессионализм практики отмечен ведущими рейтингами, включая Право-300, Коммерсантъ, Chambers Europe, Legal 500, Best Lawyers, в которых команда стабильно входит в число лидеров рынка.

Услуги

1/

Консультирование по общим вопросам трудового права (выбор оптимальной модели занятости, системы оплаты труда, составление локальных нормативных актов, применение мер ответственности и др.)

Защита интересов работодателя в трудовых спорах, а также в ходе проверок ГИТ и прокуратуры

Разработка программ мотивации работников

Оптимизация и реструктуризация штатной структуры

Конфликтные увольнения

Взаимодействие с профсоюзами

Избранный опыт

мы сопровождали:

крупнейшего китайского производителя электроники – при увольнении неэффективного работника по дисциплинарному основанию, а впоследствии в споре с работником о признании увольнения незаконным (добились победы в судах трех инстанций);

крупнейшие международные фармацевтические компании – при внедрении дистанционного труда, переходе на КЭДО, обновлении локальных нормативных актов для приведения их в соответствие с текущим регулированием и лучшими практиками рынка;

российскую IT-компанию в споре с неэффективным конфликтным работником и в противодействии его попыткам создания враждебного профсоюза;

российское подразделение американской транснациональной корпорации в споре с конфликтным работником и в работе по устранению влияния агрессивного профсоюза;

крупнейший российский издательский холдинг в споре с неэффективным работником, относящимся к защищенной законом категории;

ведущую компанию экспресс-доставки по вопросам настройки системы работы с подрядчиками (самозанятыми и ИП) для четкого разграничения гражданско-правовых и трудовых отношений;

одного из крупнейших российских брокеров в нестандартном судебном споре с работником, обвинявшим компанию в причинении вреда здоровью, включая психическое расстройство из-за «травли» и профессионального выгорания;

поставщика специализированного оборудования в споре с работником, оспаривавшим увольнение за прогул (удалось отменить решение суда первой инстанции о восстановлении работника на работе, защитить интересы клиента в апелляции и кассации).

Записаться на курс

Школа трудового права

Школа трудового права – это уроки, где эксперты ежемесячно в прямом эфире освещают ключевые изменения в трудовом законодательстве, анализируют обновления судебной практики и готовящиеся законопроекты.

В рамках занятий рассматриваются практические рекомендации для компаний по адаптации к новым требованиям — от обновления трудовых договоров до корректировки внутренних документов и процессов.

Программа обучения включает: обзор изменений в трудовом праве, мониторинг законопроектов и подготовка к изменениям, анализ важных писем и разъяснений Роструда и Минтруда, рассмотрение значимых решений высших судов и др.

Программа построена с фокусом на конкретные действия работодателей в связи с изменениями законодательства и судебной практики. По возможности мы стараемся предоставлять готовые варианты формулировок для обновления кадровых документов.

Занятия проходят в формате часовых вебинаров с активным участием слушателей: решение практических задач, обсуждения и контрольные тесты для закрепления знаний.

Участники получат запись тренинга, развернутую презентацию и комплект всех нормативных и судебных материалов, рассматриваемых в ходе занятий.

Команда