Служебные произведения и изобретения. Как сохранить за компанией права на то, что создали работники

Компания имеет исключительное право на служебные результаты интеллектуальной деятельности (РИД) работников, что позволяет ей распоряжаться этими РИД. Но относительно служебного характера РИД часто возникают споры. Если доказать его не удастся, компания оказывается бессильной перед использованием РИД третьими лицами, а работник может потребовать с нее компенсацию за нарушение своих интеллектуальных прав.

Советник практики «Трудовое право» Роман Жеребцов и старший юрист практики «Интеллектуальная собственность», патентный поверенный РФ Мария Мойш рассказали журналу «Трудовые споры», как оформить отношения с работниками, чтобы избежать рисков при создании ими программ, изобретений, фотографий и иных служебных объектов авторского и патентного права.

Читайте статью по ссылке.